| 開始年 | 調査研究名 | 報告書等 | 発行者 | 発行年 |
|---|---|---|---|---|
| 1981 | 中小企業分野における産業別労働組合 | 『中小企業分野における産業別労働組合』 中村圭介「全金同盟の組織と活動」 |
東京都立労働研究所 労働研究所報No.5 |
1983 1984 |
| 1982 | マイクロエレクトロニクス化に伴う地域労働力需要の変化と能力開発 | 『マイクロエレクトロニクス化に伴う地域労働需要の変化と能力開発』 | 日本システム開発研究所 | 1983 |
| 1983 | 技術革新と労使関係に関する特別研究 | 『技術革新と労使関係』 | 日本労働協会 | 1985 |
| 1983 | 中小企業における労使紛争の研究 | 『中小企業における労使紛争の研究』 | 東京都立労働研究所 | 1985 |
| 1984 | 技術革新下の中小工業の雇用変動 | 『技術革新下の中小工業の雇用変動』 | 雇用職業総合研究所 | 1985 |
| 1984 | ME化の進展と労働条件の変化に関する調査研究 | 『ME化の進展と労働条件の変化に関する調査研究報告書』 | 社会調査研究所 | 1985 |
| 1984 | 在宅勤務が勤労者の家庭生活に及ぼす影響に関する調査研究 | 『在宅勤務が勤労者の家庭生活に及ぼす影響に関する調査研究報告書』 | 労働省 | 1985 |
| 1984 | 第三次産業における労働組合の結成 | 『第三次産業における労働組合の結成』 | 東京都立労働研究所 | 1986 |
| 1985 | 技術革新下における労働者の健康と生活（１）－ソフトウェア技術者を中心に | 『技術革新下における労働者の健康と生活（１）－ソフトウェア技術者を中心に』 | 東京都立労働研究所 | 1987 |
| 1985 | 広域人事管理と雇用調整に関する実態調査 | 『広域人事管理と雇用調整に関する実態調査報告』 | 雇用職業総合研究所 | 1987 |
| 1985 | 情報サービス産業における経営と労務管理 | 「情報サービス産業における経営と労務管理（一）～（五）」 『情報サービス産業の経営と労働』 |
東京大学社会科学研究所 東京大学社会科学研究所 |
1988-1989 1989 |
| 1988 | 生産分業構造と労働市場の階層性 | 『生産分業構造と労働市場の階層性－自動車産業編』 | 日本労働研究機構 | 1992 |
| 1989 | 産業別組織の機能の現状調査 | 『産業別組織の機能の現状調査報告書』 | 全日本民間労働組合連合会 | 1989 |
| 1989 | 日本型生産システムに関する実証的研究 | 「日本鋼管におけるQCサークルの生成過程」 『日本企業の品質管理－経営史的研究』 |
法政大学産業情報センター 有斐閣 | 1992 1995 |
| 1990 | 産業別組織（官公労組織）の機能の現状調査 | 『産業別組織（官公労組織）の機能の現状調査報告書』 | 連合政策資料41号 | 1991 |
| 1990 | 作業組織の日独比較 | 『作業組織の日独比較－VCR生産職場の事例（1）』 | ドイツ日本研究所 | 1994 |
| 1992 | 電気通信産業の労使関係 | 『電気通信産業の労使関係－歴史と現状－』 | 雇用職業総合研究所 | 1996 |
| 1997 | インドネシアへの技術移転 | Toyota in Indonesia: A Case Study on the Transfer of the TPS Toshiba in Indonesia: A Case Study on a U-shaped Line |
The Center of Japanese Studies, University of Indonesia | 1999 |
| 1998 | 教育行政と労使関係 | 『教育行政と労使関係』 | エイデル研究所 | 2001 |
| 1999 | 経営比較と経営の現地化 | Management Comparison and Localization: Indonesia and Japan | The Center of Japanese Studies, University of Indonesia | 2000 |
| 1999 | 労働組合の未来研究 | 『労働組合の未来をさぐる－変革と停滞の90年代をこえて－』 | 連合総合生活開発研究所 | 2000 |
| 2000 | 地方自治体の人事管理と労使関係 | 『行政サービスの決定と自治体労使関係』 『変わるのはいま』 |
明石書店 ぎょうせい |
2004 2004 |
| 2000 | 変革期における大企業ホワイトカラーの人事管理と業務管理 | 『ホワイトカラーの仕事と成果－人事管理のフロンティア』 | 東洋経済新報社 | 2005 |
| 2001 | インドネシア企業の人事管理 | Perspektif Manajemen sumber Daya Manusia dan Tantangannya | Pusat Studi Jepang Universitas Indonesia | 2005 |
| 2003 | 労働組合の現代的課題に関する調査研究 | 『労働組合に関する意識調査報告書』 『衰退か再生か－労働組合活性化への道』 |
連合総合生活開発研究所 勁草書房 |
2003 2005 |
| 2005 | 自治体の人事評価制度 | 『民主的で公正・公平な人事制度の確立にむけて－人事評価制度調査研究報告書』 | 自治労福岡県本部 | 2007 |
| 2005 | 希望学・釜石調査-地域経済班調査 | 『地域経済の再生－釜石からのメッセージ』 | 東京大学社会科学研究所 | 2010 |
| 2007 | 地方自治体における人事評価制度の展望 | 『地方自治体における人事評価制度の展望』 | 自治労大阪市職員労働組合 | 2008 |
| 2007 | 組織戦略と非正規労働者－非正規労働者問題と労働組合の組織革新 | 『非正規労働者の組織化調査報告書』 | 連合総合生活開発研究所 | 2009 |
| 2008 | 地域労働運動ルネッサンス－地域に根ざした顔の見える運動 | 『地域協議会の組織と活動の現状調査報告書』 | 連合総合生活開発研究所 | 2010 |
| 2008 | 希望学・福井調査 | 『眼鏡と希望－縮小する鯖江のダイナミックス－』 | 東京大学社会科学研究所 | 2012 |
| 2009 | フォルクスワーゲン、トヨタの人事管理比較調査 | A Comparison of Personnel Systems at Volkswagen and Toyota | 2012 | |
| 2009 | 日本企業における雇用ポートフォリオ・システムに関する実態調査 | 「人材ポートフォリオの編成－スーパーと百貨店の事例研究から－」 | 日本労務学会誌第16巻第1号 | 2015 |
| 2010 | 労働協約とストライキ | 『「労働組合による異議申し立て行動の実態」についての調査報告書』 | 連合総合生活開発研究所 | 2013 |
| 2014 | JR労使関係の実態に関する予備調査 | 『JR労使関係の実態に関する予備調査』 | 科学研究費助成事業 報告書 | 2018 |
| 2016 | 地方連合会・地域協議会の組織と活動に関する調査研究 | 『地方連合会・地域協議会の組織と活動に関する調査研究報告書』 | 連合総合生活開発研究所 | 2018 |
| 2018 | 産業別労働組合の機能・役割の現状と課題に関する調査研究 | 『産業別労働組合の機能・役割の現状と課題に関する調査研究報告書』 | 連合総合生活開発研究所 | 2020 |
| 2018 | 連帯社会の可能性 | 『連帯社会の可能性』 | 全労済協会 | 2019 |
| 2019 | 地域における労働組合運動の活性化に向けて | 『地域から変える－地域労働運動への期待』 | 教育文化協会 | 2021 |
| 2019 | 新しい職場でも力を発揮し、チェレンジ精神を醸成する労働組合としての取り組みとは | 『企業再編と労働組合』 | 教育文化協会 | 2023 |
