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論文名、著書名 |
刊行年月日 |
雑誌名、発行元名 |
ページ |
受賞の有無 |
| 翻訳 |
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技術移転と人的資源開発（ニナ・オランボラバス著） |
1981.08 |
日本労働教会雑誌第269号 |
26-33 |
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| ﾜｰｷﾝｸﾞﾍﾟｰﾊﾟｰ |
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日本鋼管におけるＱＣサークルの生成過程 |
1992.06 |
法政大学産業情報センター、ワーキングペーパー・シリーズNo.23 |
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| 巻頭言 |
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調査の技術 |
2000.06 |
労働省『労働時報』第53巻第６号 |
p.1 |
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| ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ･ﾍﾟｰﾊﾟｰ |
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百貨店における部門別業績管理と人事管理－A社 |
2003.11 |
東京大学社会科学研究所、ディスカッション・ペーパー・シリーズ J130、49p. |
49p. |
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| ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ･ﾍﾟｰﾊﾟｰ |
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Personnel Management in Japanese Prefecture Governments |
2003.12 |
東京大学社会科学研究所、ディスカッション・ペーパー・シリーズ F-112、20p. |
20p. |
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| 学会報告 |
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部門別業績管理と人事管理－百貨店の事例から |
2004.06 |
日本労務学会第34回全国大会研究報告論集、日本労務学会編 |
43-50 |
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| 提言 |
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改革論議は事実から |
2004.11 |
日本労働研究雑誌No.532 |
p.1 |
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| ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ･ﾍﾟｰﾊﾟｰ |
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石田光男を読み解く－『仕事の社会科学』を素材に |
2005.04 |
東京大学社会科学研究所，ディスカッション・ペーパー・シリーズ J138，16p. |
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| 報告 |
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労働運動思想の再構築 |
2005.09 |
UIゼンセンコンパス第55巻9･10月号 |
pp.35-51 |
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| 報告 |
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成果主義と人事改革 |
2006.09 |
2006年労働政策研究会議，2006年9月15，16日 |
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| ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ･ﾍﾟｰﾊﾟｰ |
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石田光男の焦燥と孤独－『日本のリーン生産方式』『日本自動車企業の仕事・管理・労使関係』『GMの経験』を読んで |
2011.10 |
東京大学社会科学研究所，ディスカッション・ペーパー・シリーズ J200，18p. |
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| 提言 |
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あるべき姿 |
2013.07 |
日本労働研究雑誌No.637 |
p.1 |
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| 講演記録 |
〇 |
これからの人事管理・・課題と観点 |
2014.01 |
宮城町村会だよりVol.458 |
pp.4-9 |
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| 提言 |
〇 |
労働組合は「圧力団体」か？ |
2016.08 |
国際経済労働研究Vol.71,No.8 |
pp.4-5 |
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